华为网络技术工程师，以前叫技术服务工程师，换过名字，但是名字一直都是痛点，很多人习惯性地字面理解，以为要么是搬电脑的网管职位、要么是整日在外暴晒还要爬电缆的倒霉狮。但是，传说中神秘的网络技术工程师到底是什么样的呢，直到认识了几个网络技术攻城狮，才对这个岗位有了更为深刻的认识。

　　现在校招的网络技术工程师其实是一类职位的统称！为什么会是统称呢，因为华为实在太大了，需要的技术人员太多了，服务、研发、销售、文员、财经等等等等！每年校招，光技术人才需求都超过了BAT的所有研发人员的校招份额，为了防止同学们迷失在如此多的网络技术岗位中，特有了“网络技术工程师”的名称——简单、笼统、囊括面大，将区分不大的无数小岗位统而为一，也能方便大家的校招岗位投递。

　　在华为，有一个低调却真正高逼格的部门——全球技术服务部（Global Technical Service，GTS）！（不是所有的部门都能被冠以全球）

　　在外界，GTS享有“华为到货最快，服务最及时、问题少，解决问题最迅速”的盛誉，在全球成功部署了200多个1000万USD以上的项目，真正是个富得流油的部门。目前光外籍员工就有一两万人，10个人里，有一半以上是歪果仁！在这个神奇部门，你一不小心就可以成为歪果仁口中的歪果仁，真正做了回国际友开云体育 开云官网人呢。

　　没错，就是这个低调却不简单部门需要大批的网络技术人才，而且网络技术人才占部门总人数的80%以上，绝对是最重要的生力军。

　　不要总盯着岗位是做什么的。黑格尔说过“存在即合理”，同理，这个岗位既然需要的人才如此之多，部门发展的开云体育 开云官网如此之大，那你也一定能在这里创造自己的独一无二的价值。所以你能做什么，它就能给你带来什么。入岗之后，会经过长达6个月的专业培训，然后再根据你的大学课程、专业所长、综合能力等再进行具体的工作分配，会涉及到诸多方向，包括方案构架、规划设计、服务构架设计、规划优化、交付项目管理、解决方案销售、项目管理、运维管理等等，一定能让你找到最适合你的方向。

　　另外，网络技术工程师结合了技术基础与实用性，是一个有技术含量、有专业水平，用技术解决实际问题的角色。往往能在一个个的团队沟通和客户方案中轻松实现工作和人生价值。

　　华为公司的理念是“以客户为中心”，所以，这样一个与客户直接接触的群体，薪资会低么？这样一个需要出国支持国际项目的岗位，薪资会低么？

　　在海外，除了基本工资、年终奖、外还有艰苦补助（根据国家艰苦程度，每天0到50美金不等）、离家补助（无论基本工资多低，离家补助至少都有12000多元）、每天10~15美金的伙食补助（近两年改革，为鼓励员工吃好饭，公司将此部分全部投入食堂，很多国家吃不完，允许员工在当地餐厅吃饭的发票在自己的伙食补助限额内带回去报销）、一年三套免费往返机票、一个月的年休假，这是海外员工额外享受的回报，这也是为什么在许多在海外工作才几年的员工，回国后能很轻松地考虑买房的原因。

　　经过了冲锋前线的历练和各国文化的熏陶，网络技术工程师往往能比其它的职位更受公司的认可，提升速度也更快。大多网络技术工程师在完成一定项目后就可担任公司重要职位，包括“指挥千军万马”的管理岗位和“技术精英中的精英”技服Fellow岗位，总之，金钱和名誉双收都不是问题。

　　除此以外，网络技术工程师属于服务板块，在“服务为王”的未来大趋势下，各个公司都向服务方向倾斜，华为也不例外地步入产品+服务的双驱动道路。

　　肯学习——毕竟是一群靠本事吃饭的狮子，所以，懂得电子通信知识，那绝对match。当然，你要是其它理工科专业的，什么物理、自动化、数学、工程项目管理类等等，只要学习能力强，统统照收不误！敢于挑战自我，不拘泥于眼前一角，用不断的探索和钻研，总是能征服任何职位！

　　爱热闹——在团队中碰撞激情，你不孤单；在客户前施展才能，你有秀场。既然你不甘孤军奋战，那就让你“胜则举杯相庆，拜则拼死相救”，总而言之，你不会一个人战斗！

　　想闯荡——世界那么大，我想开云体育 开云官网去看看。因为全世界的业务网，几乎所有的网络技术工程师在前期都会被派往世界各地去支撑项目。对于想要趁着年轻出去走走的同学来说是再合适不过了。

　　收入上：比不上同级的研发和销售，但由于技术含量低和华为的政策，付出一点努力就能得到回报，比研发升的快。

　　职业发展：如果打算一直留在华为，就想办法进入机关的专家队伍，好吃好喝好混，在一线没有前途；如果打算在技术上有所发展或者将来有跳槽的打算，尽快转岗或离职。开云体育 开云平台开云体育 开云平台